"Leaders Eat Last" de Simon Sinek este o carte care explorează conceptele de leadership și crearea unui mediu de lucru puternic și pozitiv. Sinek argumentează că liderii adevărați sunt cei care pun nevoile celorlalți înaintea propriilor interese și creează o cultură bazată pe încredere și cooperare.Titlul cărții se inspiră din practica militară în care liderii mănâncă ultimii, simbolizând grijă și responsabilitate față de subordonați. Cartea se concentrează pe importanța creării unui "cerc de siguranță" în cadrul organizațiilor, unde angajații se simt valorizați și protejați. Sinek folosește exemple din lumea afacerilor și din domeniul militar pentru a ilustra cum liderii care prioritizează binele echipei lor pot inspira loialitate și pot atinge succesul pe termen lung.